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發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
針對(duì)破產(chǎn)清算后債務(wù)不夠償還的情況,以下是一些具體的解決方案和建議,這些方案和建議基于破產(chǎn)清算的流程、債務(wù)不夠償還的具體情況和原因,并力求具有可行性和實(shí)用性。 ... [詳情]
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是什么?
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年。這一時(shí)效期間是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定來確定的。具體解釋如下: 一、時(shí)效期間的起算 仲... [詳情]
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般程序有哪些注意事項(xiàng)嗎
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟,每個(gè)步驟都有其特定的注意事項(xiàng)。以下是這些步驟中需要注意的事項(xiàng): 一、協(xié)商階段 自愿性:協(xié)商應(yīng)基于雙方自愿的... [詳情]
勞動(dòng)爭(zhēng)議解決:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的選擇?
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑總結(jié)如下: 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑及特點(diǎn) 協(xié)商 特點(diǎn):協(xié)商是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最初和最基本的方式,具有靈活、便捷、成本低等優(yōu)點(diǎn)。 ... [詳情]
未簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者權(quán)益如何得到保護(hù)?
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
針對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的情況,以下是具體的賠償建議,旨在幫助勞動(dòng)者了解自身權(quán)益并合理維權(quán),同時(shí)也提醒用人單位遵守法律法規(guī)的重要性。 一、未簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn) ... [詳情]
不續(xù)簽就能免賠?三年勞動(dòng)合同到期的賠償金額解讀
發(fā)布時(shí)間:2024-07-17
關(guān)于三年勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償情況,以下是從賠償金額、賠償方式、賠償時(shí)間等方面進(jìn)行的詳細(xì)分析,同時(shí)考慮了各種可能的情況。 一、賠償金額 基本計(jì)算方式: 根... [詳情]